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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del team di sviluppo
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile del team di sviluppo altamente motivato e competente per guidare il nostro team tecnico nello sviluppo di soluzioni software innovative. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team di sviluppo, una profonda conoscenza delle tecnologie moderne e una forte attitudine alla leadership. In questo ruolo, sarai responsabile della pianificazione, del coordinamento e della supervisione delle attività di sviluppo, garantendo che i progetti vengano consegnati nei tempi previsti, rispettando gli standard di qualità e le esigenze del cliente.
Il Responsabile del team di sviluppo lavorerà a stretto contatto con i product manager, i designer e altri stakeholder per definire i requisiti tecnici e trasformarli in soluzioni concrete. Sarà inoltre responsabile della crescita professionale dei membri del team, promuovendo una cultura di collaborazione, apprendimento continuo e miglioramento costante.
Tra le responsabilità principali rientrano la definizione delle priorità di sviluppo, la gestione delle risorse, la revisione del codice, l’implementazione delle best practice di sviluppo software e la risoluzione di eventuali problemi tecnici. Il candidato ideale dovrà possedere eccellenti capacità comunicative, organizzative e decisionali, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi.
Se sei appassionato di tecnologia, ami lavorare in team e desideri contribuire attivamente al successo di progetti innovativi, questa è l’opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare il team di sviluppo software
- Definire le priorità e pianificare le attività di sviluppo
- Collaborare con product manager e designer per definire i requisiti tecnici
- Supervisionare la qualità del codice e garantire l’adozione delle best practice
- Gestire le risorse tecniche e assegnare i compiti
- Monitorare l’avanzamento dei progetti e rispettare le scadenze
- Fornire supporto tecnico e risolvere problemi complessi
- Promuovere la crescita professionale dei membri del team
- Facilitare la comunicazione tra i diversi reparti
- Assicurare la documentazione tecnica dei progetti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software
- Esperienza nella gestione di team tecnici
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come Java, Python o JavaScript
- Esperienza con metodologie Agile/Scrum
- Ottime capacità di leadership e comunicazione
- Capacità di analisi e problem solving
- Conoscenza di strumenti di versionamento come Git
- Esperienza con sistemi di CI/CD
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di sviluppo?
- Hai mai lavorato con metodologie Agile o Scrum?
- Quali linguaggi di programmazione conosci meglio?
- Come affronti i conflitti all’interno del team?
- Hai esperienza nella revisione del codice?
- Come garantisci la qualità del software sviluppato?
- Hai mai gestito progetti con scadenze strette?
- Come promuovi la crescita professionale del tuo team?
- Hai esperienza con strumenti di integrazione continua?
- Come gestisci la comunicazione tra team tecnici e non tecnici?
